Blog
Početna | Blog
Prelazak sa paušala u preduzetnika knjigaša na ličnoj zaradi
Poznato je da preduzetnik može biti na paušalnom oporezivanju sve dok mu je prihod u jednoj kalendarskoj godini ispod 6 miliona dinara. I naravno ukoliko se bavi delatnošću koja prema Uredbi može biti paušalno oporezovana. Međutim kada preduzetnik paušalac u jednoj kalendarskoj godini probije limit prihoda od 6 miliona dinara više ne može ostati u paušalu, već mora da pređe u preduzetnika...
Prava preduzetnica za vreme trudničkog i porodiljskog odsustva
Novim izmenama Zakona o zdravstvenom osiguranju koje su stupile na snagu 01.avgusta 2023. godine, možemo reći da su se preduzetnice po pitanju prava pretežno izjednačile sa ženama koje porodiljsko odsustvo ostvaruju po osnovu angažovanja po osnovu raznih vrsta ugovora o radnom angažovanju. Ali još uvek, preduzetnicama nisu u potpunosti izjednačena prava u odnosu na zaposlene žene. Trudničko...
Šta je DEEL platforma i da li mogu da primam novac od klijenata iz inostranstva?
DEEL platforma je sajt za globalno posredovanje u angažovanju zaposlenih ili kontraktora, za slanje novca prema njima, odnosno platforma koja pruža objedinjene usluge kompanijama u vezi sa angažovanjem lica izvan zemlje sedišta tih kompanija odnosno worldwide. U Srbiji DEEL se najčešće koristi na strani zaposlenih i kontraktora, odnosno kompanije iz inostranstva angažuju fizička lica iz Srbije....
Značaj testa samostalnosti
Od 2019. godine, kada je Skupština Republike Srbije usvojila Zakon o izmenama i dopunama zakona o porezu na dohodak građana, započeta je priča o testu samostalnosti ( u primeni od 1. marta 2020. godine). Do sada smo mogli zaključiti da je ova vrsta testa najviše pogodila IT industriju, sektor gde se često sreću paušalno oporezovani preduzetnici. Kao što je poznato test samostalnosti se...
Stručno osposobljavanje – stručna praksa sa naknadom i bez naknade
Lica mogu pohađati stručnu praksu odnosno stručno osposobljavanje u privatnoj firmi, bez obzira da li je za njihovo zvanje stručna praksa obavezna. Firme uglavnom odustaju od ove opcije, iako imaju kandidate za stručnu praksu, iz razloga što su propisi iz ove oblasti prilično nejasni. Raštrkani u više zakona i podzakonskih akata. Firme tada najčešće, za stručnu praksu, angažuju kandidate preko...
Isplata dividende ili isplata bonusa zaposlenom osnivaču doo – šta je povoljnije?
U slučaju da ste osnivač doo i ujedno zaposleni u njemu, bitno je da znate da li je na završetku godine povoljnija opcija sebi isplatiti bonus ili ostvariti dobit i isplatiti dividendu. Iz poreskog aspekta, isplata dividende je manje povoljna opcija od isplate bonusa, a u nastavku teksta ćemo vam objasniti zašto je tako. Kada vaš doo ima uspešno poslovanje, na kraju godine ostvaruje određeni...
Nakon paušala – osnivanje DOO kao odgovarajuća opcija
Dileme oko prelaska na DOO Najčešća dilema sa kojom se možete susresti nakon što procenite da se bližite novčanom limitu za obavljanje paušalne delatnosti, jeste da li će vam DOO doneti druge prednosti koje paušal nema i koliko je ovakav vid poslovanja kompleksan? Reč je zapravo o određenom nizu prednosti ili pak i nedostataka koji bude sumnju u osnivanje DOO. Međutim, naše iskustvo...
Bliže tumačenje zarade – pojmovi bruto 1 i bruto 2
Ukoliko ste zaposleni, sigurno ste čuli za termine bruto zarada i neto zarada, ali možda niste sigurni šta oni tačno označavaju ili kako da pravilno protumačite vaš platni listić. Osim ovih pojmova, važno je pomenuti bruto 1 i bruto 2 kao i kako izgleda konkretan platni obračun kako biste bolje razumeli ove koncepte. Zarada se odnosi na posebnu stavku na...